Het wetsvoorstel Wet werk en zekerheid is inmiddels aangenomen. Per 1 januari 2015 en 1 juli 2015 worden er behoorlijke wijzigingen doorgevoerd in het huidige arbeidsrecht. In dit artikel: de invoering van de aanzegplicht. Huidige wettelijke situatie Wanneer onder de huidige wetgeving een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt, is er geen opzegging of aanzegging nodig […]
Schade en goed werkgeverschap
Kan werkgever de schade, als gevolg van diefstal van een leaseauto tijdens prive-gebruik, op werknemer verhalen? Deze vraag is beoordeeld door het Gerechtshof en de Hoge Raad aan de hand van artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek (goed werknemer- en goed werkgeverschap) en artikel 7:661 Burgerlijk Wetboek (aansprakelijkheid werknemer voor schade). Casus Werknemer is in dienst van […]
Gebreken aan een huurwoning
Wanneer een huurder voornemens is een woning te huren, “inspecteert” hij deze woning meestal (slechts) middels een bezichtiging. De huurder laat zich daarbij veelal niet bijstaan door een deskundige en laat in de regel ook geen bouwkundig onderzoek verrichten, zoals bij de aankoop van een huis nog wel eens gebeurd. Bij de aanvang van een […]