Het niet nakomen van re-integratieverplichtingen kan vergaaande consequenties hebben, ook voor een eventuele vergoeding bij ontslag.
Verhoging van de AOW-leeftijd
Zoals bekend wordt de AOW-leeftijd vanaf 1 januari 2013 stapsgewijs verhoogd. Wat zijn de arbeidsrechtelijke consequenties?
Een salarisverlaging, mag dat zomaar?
Zeker in tijden van economische crisis kan een salarisverlaging zwaar vallen. Maar kan een werkgever een salarisverlaging zomaar doorvoeren?
Minimumaanspraak oproepkrachten
Artikel 7:628a BW geeft de werknemer aanspraak op drie uur loon per aaneengesloten werkperiode.
Wijziging vakantieregeling
Per 1 januari 2012 zal de huidige vakantieregeling op een aantal belangrijke punten worden gewijzigd.