Veel werkgevers organiseren jaarlijks een bedrijfsuitje, met als doel de teamspirit te versterken. Er wordt vaak gekozen voor een bijzondere of uitdagende activiteit waarbij in teamverband moet worden samengewerkt. Hoewel de meeste bedrijfsuitjes eindigen in een groot succes, kan het ook zo zijn dat er onverhoopt iets misgaat en één van de werknemers letselschade oploopt. […]
Onbekende of onverzekerde bestuurder na ongeval. Wat nu?
Wanneer u geen voorrang wordt verleend en daardoor ontstaat een verkeersongeval, dan is de andere partij aansprakelijk voor de door u geleden schade. Maar wat als die ander doorrijdt en u de gegevens van de bestuurder niet kunt achterhalen of als de bestuurder niet verzekerd is? Hoe verhaalt u dan uw schade? Het Waarborgfonds motorverkeer […]
Werkgever aansprakelijk voor bedrijfsongeval?
Uw werkgever heeft een zorgplicht voor een veilige en gezonde werkplek. Als uw werkgever deze zorgplicht heeft geschonden en u loopt daardoor letsel op tijdens de uitoefening van uw werkzaamheden, dan is uw werkgever hiervoor aansprakelijk. Wanneer is daarvan sprake? Op de werkvloer Uw werkgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen op zodanige wijze […]