Hebben uitzendkrachten/oproepkrachten ook recht op doorbetaling van loon als er geen of minder werk is ten gevolge van COVID-19? Ten gevolge van COVID-19 hebben veel werkgevers geen of minder werk. Onder andere zijn horecagelegenheden gedwongen gesloten ten gevolge van de huidige maatregelen. Omdat in deze sector veel uitzend-/oproepkrachten werkzaam zijn, besteden wij in dit artikel […]
Recht op thuiswerken?
De coronamaatregelen worden steeds verder versoepeld. Werkgevers richten werkplekken anders in en roepen werknemers weer op om op locatie te komen werken. Dit terwijl voorlopig zoveel mogelijk thuiswerken wel het uitgangspunt blijft. Hebben werknemers het recht om nee te zeggen tegen een oproep van een werkgever om op locatie te komen werken? Hebben werknemers het […]
Kan een werkgever een werknemer verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de corona-crisis?
De corona-crisis houdt Nederland en de rest van de wereld in zijn greep. De crisis heeft ook grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Veel werknemers zitten momenteel gedwongen thuis en in veel bedrijven is er onvoldoende werk voor alle werknemers. Werkgevers komen in financiële problemen omdat zij hun personeel gedurende deze periode wel dienen door te […]