Zoals bekend wordt de AOW-leeftijd vanaf 1 januari 2013 stapsgewijs verhoogd. Wat zijn de arbeidsrechtelijke consequenties?
Een salarisverlaging, mag dat zomaar?
Zeker in tijden van economische crisis kan een salarisverlaging zwaar vallen. Maar kan een werkgever een salarisverlaging zomaar doorvoeren?
Huurpenningen: vanaf wanneer zijn deze verschuldigd?
Is een huurder ook al de huur verschuldigd als de woning eerst nog verbouwd moet worden?