Werkgever verantwoordelijk voor een -foutief- medisch oordeel van de bedrijfsarts
Misbruik handelsnaam
Recentelijk heeft ons kantoor met succes in kort geding een geschil met betrekking tot onrechtmatig gebruik van een handelsnaam beslecht voor een van onze cliënten. Hiermee is voorkomen dat de handelsnaam van onze cliënte door een andere onderneming op onrechtmatige wijze wordt gebruikt.
Privacy mailbox werknemer
Het snuffelen in de mailbox van werknemers is omstreden en raakt de privacy. Werkgevers mogen regels stellen over internet- en emailgebruik, echter daarmee is nog niet de rechtvaardiging geleverd.