Werkgevers die een elders met ontslag bedreigde werknemer aannemen kunnen hiervoor een scholingsbonus krijgen van maximaal € 2500 op voorwaarde dat het bedrijf of de instelling er zelf minimaal hetzelfde bedrag bijlegt. Het maakt niet uit uit welke sector een werknemer komt. De bonus geldt zowel voor bedrijven als voor overheidswerkgevers. De hoogte van de […]
All-in uurloon door rechter toegestaan
De rechtbank Haarlem heeft op 13 maart 2009 in een kort geding geoordeeld dat een all-in uurloon niet in strijd is met de wet of CAO. Recentelijk heeft de Albert Heijn een nieuw loonbetalingssysteem ingevoerd onder flexibele parttimers bij de winkels Albert Heijn, Etos en Gall&Gall. Het gaat daarbij om de invoering van een maandelijkse […]