Op 9 januari 2009 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat werkgever aansprakelijk is voor de door een werknemer geleden schade als gevolg van meeroken op de werkplek.
Aan de vordering heeft werknemer (een secretaresse) ten grondslag gelegd dat werkgever (een medische kliniek uit Zwolle) de op haar rustende zorgplicht van art. 7:658 BW heeft geschonden.
Werkgever heeft de medisch specialisten niet opgedragen het roken te stoppen en daarnaast heeft werkgever nagelaten maatregelen te treffen dat werknemer geen hinder meer ondervond van het roken door de medisch specialisten. De schade is veroorzaakt door het roken van de medisch specialisten, waardoor de astmaklachten van werknemer zijn toegenomen. Dit heeft geleid tot volledige arbeidsongeschiktheid, aldus de werknemer.
De rechtbank heeft de (grondslag van de) vordering van werknemer toegewezen. Daartegen heeft de kliniek beroep ingesteld bij het Hof. Hoewel het Hof het vonnis van de rechtbank heeft vernietigd, heeft het Hof niettemin voor recht verklaard dat werkgever voor 50% aansprakelijk is voor de schade die werknemer heeft geleden, lijdt en zal lijden ten gevolge van het feit dat werknemer bij de kliniek heeft gewerkt op een werkplek waar werd gerookt en de kliniek veroordeeld aan werknemer de schade te vergoeden.
Tegen deze beslissing van het Hof heeft de werkgever cassatie ingesteld. De Hoge Raad heeft echter werknemer in het gelijk gesteld en het beroep van werkgever op alle fronten verworpen.
Voor de gehele uitspraak van de Hoge Raad, klik hier.
Geef een reactie