Op 23 februari 2009 heeft Minister Donner in de Tweede Kamer een wetsvoorstel Tijdelijke wet compensatieregeling loonkosten bij ziekte van oudere en voormalige langdurig werklozen ingediend.
Het kabinet wil met de compensatieregeling de kans vergroten dat oudere werklozen een baan krijgen. Het wetsvoorstel is het gevolg van toezeggingen in het laatste Najaarsoverleg met werkgevers en werknemers.
Op grond van deze compensatieregeling krijgen werkgevers de loonkosten vergoed van oudere en langdurig zieke werknemers die voor ze in dienst kwamen minstens 52 weken werkloos waren.
Het UWV gaat de werkgever compenseren voor de doorbetaling van het loon als de oudere werknemer langer dan dertien weken ziek is. De werkgever krijgt de compensatie als de werknemer binnen de eerste vijf jaar na het in dienst treden ziek wordt.
De bedoeling is dat de regeling in gaat op 1 juli 2009 en geldt voor personen die op deze datum 55 jaar of ouder zijn.
Bron: Memorie van Toelichting (Ministerie van SZW)
Geef een reactie