Op grond van een ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Er wordt in dat geval geen opzegtermijn in acht genomen, ook is geen toestemming nodig van het UWV of de kantonrechter. Een ontslag op staande voet wordt mondeling gegeven, waarna het veelal schriftelijk door de werkgever wordt bevestigd. De gevolgen bij een […]