• Home
  • Kantoor
  • Specialisaties
  • Nieuws
  • Webshop
  • Dossieronline
  • Contact

Advocaat Eindhoven

Google Beoordelingen
4.3
Gebaseerd op 13 beoordelingen
De Moel Eindhoven Advocaten
4.3
Steven Willems Google
Steven Willems Google
17:21 06 May 20
Vrienden van mij zijn erg goed geholpen.
Mustafa Cetinkol
Mustafa Cetinkol
10:19 15 Apr 20
Super advocatenbureau, contact is snel en duidelijk! Top, bedankt voor alles.
stefan van oss
stefan van oss
08:36 29 Oct 19
Sexy woman
Edwin Hermans
Edwin Hermans
19:19 26 Oct 19
Uitstekende service, snelle reacties en pro-actieve hulp.
Frank
Frank
09:39 22 Oct 19
Top kantoor! Deskundig advies met zeer prettige en korte lijnen. En belangrijk succes behaald.
Randy Polmans
Randy Polmans
11:27 11 Jun 19
Zeer vakbekwaam en daadkrachtig advocatenkantoor. Prettig om zaken mee te doen.
Sahal Souleiman
Sahal Souleiman
17:02 25 May 19
Ze helpen je echt goed en zijn ook heel vriendelijk en Amy Vincent vooral. Dus aarzel niet en laat jou problemen opgelost worden door De Moel Advocaten Eindhoven
Sahal Souleiman
Sahal Souleiman
17:02 25 May 19
Ze helpen je echt goed en zijn ook heel vriendelijk en Amy Vincent vooral. Dus aarzel niet en laat jou problemen opgelost worden door De Moel Advocaten Eindhoven
Joey Pepels
Joey Pepels
08:13 24 May 19
Beste,Mijn naam is Arianna en ik heb in oktober 2018 een zwaar werkongeval gehad op VDL. Daar wou niemand mij helpen ze wouden zelfs niet toegeven dat het hun fout was. Dankzij mijn vriend ben ik terecht gekomen bij deze advocaten bureau. Mevrouw Vincent heeft ons en is ons nog steeds goed aan helpen. Aangezien ik niet mag werken kunnen wij dankzij haar alles betalen enz.. Wij zijn haar super dankbaar voor wat ze al heeft gedaan, en voor wat ze nog gaat doen voor ons. Dank u Amy je bent de beste.
Admin ACT Google Apps
Admin ACT Google Apps
12:01 23 May 19
Perfecte service. Floris is heel proactief en denkt mee. Verder geven ze goed inzicht in de activiteiten en reageren ze snel op vragen.
Admin ACT Google Apps
Admin ACT Google Apps
12:01 23 May 19
Perfecte service. Floris is heel proactief en denkt mee. Verder geven ze goed inzicht in de activiteiten en reageren ze snel op vragen.
diana box
diana box
11:37 23 May 19
Mevrouw Vincent is een vriendelijke advocate die graag met haar klant meedenkt en zelfs in de weekenden mijn dringende vragen beantwoordde. Wat ik vooral erg prettig vond is haar engelengeduld. Dank je wel Amy!
powered by Google

Mr. A. (Amy) Vincent

Opleiding en ervaring

Amy is geboren en getogen in Eindhoven en heeft rechten gestudeerd aan de Universiteit van Tilburg. In haar studie heeft zij zich voornamelijk gespecialiseerd in het arbeids- en ambtenarenrecht. In 2018 is Amy in dienst getreden bij Burgers De Moel, waarna zij in augustus 2018 als advocaat is beëdigd.


Specialisaties

Amy voert een algemene civiele praktijk. Zij behartigt zaken op onder andere het gebied van arbeids-, huur- en consumentenrecht. Daarnaast heeft Amy specifiek hart voor de behartiging van letselschadezaken, voordat zij in dienst trad bij De Moel Eindhoven Advocaten heeft zij twee jaar gewerkt bij een gerenommeerd letselschadekantoor in Eindhoven.

Aanpak

Bij Amy staan een persoonlijke aanpak en haar bereikbaarheid in haar dienstverlening voorop. Een goede samenwerking tussen advocaat en cliënt zorgt volgens haar voor het beste resultaat. Amy staat stevig in haar schoenen, geeft helder advies en is bereid tot het uiterste te gaan.

Hobby’s en nevenactiviteiten

Amy is lid van vereniging de Jonge Balie ’s-Hertogenbosch en van netwerkvereniging JONG Veldhoven. In haar vrije tijd geniet Amy graag van gezelschap van familie en vrienden.

Neem direct contact op met mr. Amy Vincent

< terug

Mijn contactgegevens

T 040 – 246 66 00
E a.vincent@burgersdemoel.nl

Mijn netwerk

Mijn netwerk

Mijn publicaties

Kan een werkgever het dragen van een mondkapje verplicht stellen?

11 februari 2021 By Amy Vincent

De overheid heeft bepaald dat iedereen vanwege het coronavirus vanaf 1 december 2020 verplicht is om een mondkapje te dragen in alle publieke binnenruimten, het onderwijs, het openbaar vervoer en bij contactberoepen. Maar hoe zit het met het dragen van een mondkapje wanneer geen sprake is van werk in een publieke … Lees verder →

Arbeidsrecht

25 januari 2021 By Amy Vincent

Hebben uitzendkrachten/oproepkrachten ook recht op doorbetaling van loon als er geen of minder werk is ten gevolge van COVID-19? Ten gevolge van COVID-19 hebben veel werkgevers geen of minder werk. Onder andere zijn horecagelegenheden gedwongen gesloten ten gevolge van de huidige maatregelen. Omdat in deze sector veel … Lees verder →

Kan een werkgever een werknemer verplichten om vakantiedagen op te nemen vanwege de corona-crisis?

24 april 2020 By Amy Vincent

De corona-crisis houdt Nederland en de rest van de wereld in zijn greep. De crisis heeft ook grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Veel werknemers zitten momenteel gedwongen thuis en in veel bedrijven is er onvoldoende werk voor alle werknemers. Werkgevers komen in financiële problemen omdat zij hun personeel gedurende deze … Lees verder →

Copyright © 2021 | Privacy Policy | Ontwerp LawPress